What can I say, a classic of the genre. I liked Payday, the first part, it had many advantages from the development of the skill tree to the replayability of all levels.

I'll start in order: payday may not boast excellent graphics, but don't argue, the gameplay is excellent and, what is very important, there is a story, although not great. Overall, my rating for Payday: The Heist is 8.5/10.

I think she deserves it. I advise everyone to play it and go to the end. Another feature I would call multiplayer, since it is present here too, you can also rob banks together with friends, so, for example, together with my friends I found a secret vault on the first map and opened the entire improvement tree in about 2 months.

As for the tea leaves, they are complex only at first glance, but I still collect them. I myself played on PlayStation 3, but even there it retained all the colors and advantages of the gameplay. For those who haven’t played it, play it, but for those who have, don’t forget.

The review has been translated Show original (RU)Show translation (EN)

Что тут сказать, классика жанра. Payday, первая часть, мне понравилась, в ней было много плюсов от развития дерева навыков до реиграбельности всех уровней.

Начну по порядку: payday может и не может похвастаться отличной графикой, но не спорьте, геймплей отличный и, что очень важно есть хоть и не большой, но сюжет. В целом, моя оценка Payday: The Heist составляет 8.5/10.

Я считаю, она заслуживает этого. Всем советую поиграть в нее и пройти до конца. Еще одной особенностью, я бы назвал мультиплеер, так как он и здесь присутствует можно грабить банки еще и вместе с друзьями, так я, например, вместе с друзьями нашел потайное хранилище на первой карте и открыл все древо улучшений примерно за 2 месяца.

Что касается чаинок, они сложные только на первый взгляд, но ведь я до сих пор их еще собираю. Сам я играл на playstation 3, но даже там она сохранила все краски и достоинства геймлея. Тем, кто в нее не играл — поиграйте, ну а тем, кто играл — не забывайте.

5.0
Comments 0