Games They Are Billions Files Trainers Трейнер (+26) [1.1.3]

Трейнер (+26) [1.1.3]

  • Author: peizhaochen
    Size: 5.95 MB
    Uploaded by: xam_xam
    Date: April 10, 2021, 12:53 PM
    Downloads: 476

    Автор: peizhaochen

    Издание: Steam

    Версия Игры: Last

    Язык Трейнера: Китайский

    Количество Функций: 26

    Дата Создания Трейнера: 09.04.2021

    Функции:

    Z+F1 Включите изменения ресурсов

    Z+F5 Неограниченное количество древесины

    Z+F6 Бесконечный камень

    Z+F7 Бесконечная сталь

    Z+F8 Неограниченное масло

    Z+F9 Бесконечные деньги

    V+F1 Включите модификацию базы

    V+F5 Предел жизни+1000

    V+F6 Защитный барьер+1000

    V+F7 Радиус энергоснабжения+10

    V+F8 Приращение хранилища+100

    V+F9 Снабжение рабочих+100

    J+F5 Выход энергии+100

    J+F6 Производство продуктов питания+100

    J+F7 Денежный доход+100

    N+F1 Включите модификацию агрегата

    N+F5 Предел жизни юнита+100

    N+F6 Защита отряда+100%

    N+F7 Максимальная скорость движения отряда

    D+F1 Модификация открытых боевых очков

    D+F5 Максимальное количество очков исследования

    D+F6 Максимальный счет империи

    D+F7 Максимальное количество очков атрибута героя

    D+F8 Супер скорость

    J+F8 Быстрое обучение юнитов

    J+F9 Быстрая сборка

    1.Используйте TheyAreBillions.exe в корневом каталоге игры, чтобы войти в [64-битную] игру.

    2.Включите модификацию основной базы:изменяйте только тогда, когда выбрана основная база. После изменения количества энергии / еды / денег они будут обновлены при следующем перезапуске расчета базового прогресса. Перечитайте файл, чтобы восстановить его.

    3.Включите модификацию агрегата:измените, когда выбран модуль, и перечитайте файл, чтобы восстановить его.

    4.Включите изменение точек:открывается и модифицируется интерфейс задачи выбора режима боя.

    5.Быстрое обучение юнитов:казармы открываются при обучении отрядов.

    6.Быстрая сборка:некоторые постройки открываются во время строительства.

    Useful links:

    Comments 0
    Leave a comment